• Dołącz do nas, jeśli…

-umiesz w rozmowy z ludźmi i nie znikasz, jak tylko trzeba coś wspólnie ogarnąć,

-wiesz, że punktualność to nie tylko słowo w słowniku,

-czujesz się dobrze w międzynarodowym klimacie i masz otwartą głowę na inne kultury,

-masz książeczkę sanepidowską (albo szybko ją ogarniesz – pomożemy!).

Co będziesz robić (i to dobrze!):

-obsługiwać naszych gości z uśmiechem i klasą,

-dbać o to, żeby nasza restauracja wyglądała zawsze tip-top,

-przygotowywać i sprzedawać pyszności według naszych sprawdzonych standardów.

Co dajemy w zamian?

-Elastyczny grafik – da się to pogodzić z nauką, życiem, Netflixem i planszówkami,

-umowa zlecenie lub umowa o pracę (po 3 miesiącach),

-zniżki na jedzenie w naszej restauracji,

-system motywacyjny + konkursy z nagrodami,

-szkolenia i rozwój – od podstaw aż po level managera,

-możliwość szybkiego awansu,

-jeśli złapiemy wspólny vibe i podpiszesz umowę o pracę – dostajesz też pakiet medyczny i ubezpieczenie grupowe.

Jak wygląda rekrutacja?

-Wysyłasz CV przez formularz lub na adres rekrutacja@thaiwok.pl*,

-umawiamy się na spotkanie w jednej z naszych restauracji,

-po rozmowie dajemy Ci znać co i jak – szybko i konkretnie,

-załatwiamy formalności i hop – zaczynasz pracę!
Całość? Max tydzień. Lubimy działać szybko i bez spiny.
*Nasza polityka prywatności: https://thaiwok.pl/polityka-prywatnosci/ 

• Ty wybierasz preferowaną lokalizację!
  W związku z dynamicznym rozwojem naszej sieci, szukamy osoby na stanowisko Manager_ka Lokalu, która ogarnia, inspiruje i chce się rozwijać razem z nami. Brzmi jak coś dla Ciebie? Czytaj dalej!

Co będzie do ogarnięcia?
-Współpraca z zespołem i budowanie dobrej energii na zmianie.
-Dowożenie wyników i jakości, wiadomo.
-Realizacja celów sprzedażowych i trzymanie marży.
-Zapewnienie ciągłości pracy restauracji – musi działać, nawet gdy dzieje się dużo.
-Organizacja pracy – grafiki i zastępstwa, dostawy, inwentaryzacje, rozliczenia itd..
-Czystość lokalu i bezpieczeństwo pracowników – nie ma kompromisów.
-Rekrutacje, szkolenia, zebrania, czasami rozwiązywanie konfliktów i integracje (też są ważne!).
-Reprezentowanie lokalu – przed sanepidem, przed właścicielem obiektu, w którym znajduje się restauracja, czy po prostu – z klasą.
–I dużo, dużo nauki – z nami się rozwiniesz!

Kogo szukamy i jakie mamy oczekiwania?
–Koncentrujesz się na realizacji celów sprzedażowych i trzymaniu budżetu? To dobrze, bo my też!
-Masz już doświadczenie w gastro i prowadzeniu zmiany? To nasz warunek konieczny.
-Potrafisz inspirować ludzi, ale też wiesz, jak działa biznes? Świetnie, bez tego u nas ani rusz.
-Jesteś samodzielna_y, ale lubisz współpracować? Niezbędne, jeśli chcesz z nami działać.
-Wiesz, jak zorganizować pracę zespołu i jasno stawiać cele? Musisz to mieć w małym palcu.
-Obsługa na najwyższym poziomie nie ma przed Tobą tajemnic? Idealnie – goście są dla nas najważniejsi.
-Rekrutacja nie jest Ci obca i potrafisz wyłapać perełki do zespołu? Brzmi jak ktoś, kogo szukamy!
-Dogadujesz się z ludźmi z różnych kultur, także w kuchni? U nas to bardzo ważna i niezbędna umiejętność.
-Word, Excel, Foodsoft? Nie musisz być ninja, ale dobrze znać podstawy.
-Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym? Tak, to też jeden z naszych wymogów.
-Last but not least – wiesz, jak rozmawiać z ludźmi, jak ogarniać tematy i robić robotę? No to już prawie piszemy dla Ciebie umowę!
Co od nas?
-Umowa o pracę i stabilna robota.
-Premie i wynagrodzenie, które się zgadzają.
-Szkolenia, rozwój, realna ścieżka awansu.
-Karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie.
-Rabat na jedzenie (serio, serio).
-No i fajni ludzie – to się chyba najważniejsze.
Zainteresowana_y? Aplikuj przez formularz na stronie lub na adres rekrutacja@thaiwok.pl*.

*Nasza polityka prywatności: https://thaiwok.pl/polityka-prywatnosci/